根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条的具体规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;(三)向有关行政部门投诉;(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;(五)向人民法院提起诉讼。
律师解答
法律分析：（1）公司有义务在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，这是保障员工权益和明确公司责任的...查看全文
律师解答
法律分析：（1）公司乱扣钱是违法的，因为用人单位没有无故克扣劳动者工资的权利，劳动者有获得足额劳动报酬的权益。（2）当遇到公司乱扣钱情况，劳动者首先可与公司进...查看全文
律师解答
结论：供电公司员工窃电与普通用户窃电法律适用基本相同，需承担民事、行政责任，情节严重会构成盗窃罪，供电公司还会对涉事员工进行纪律处分。法律解析：从民事...查看全文
律师解答
（一）查看合同：明确合同中是否约定中介代收租金后及时转付，若未履行则中介违约。（二）书面催告：向中介发出书面催告，要求其限期支付租金，并保留好催告凭证。（三）解除...查看全文
律师解答
1.我国法律无“故意损坏公司财产罪”，与之相关的是故意毁坏财物罪，公私财物包含公司财产。2.立案标准：造成公私财物损失五千元以上；毁坏公私财物三次以上；纠...查看全文
若欠钱之人拥有公司，在符合相关法律规定及执行条件的情况下，是可以对其公司进行执行的。首先，需确认该债务是否属于公司债务。若属于公司债务，当公司未履行债务清偿义...查看全文
当遭遇撞伤人且对方起诉自己和保险公司时，应采取如下措施：首先，及时收到法院传票后，仔细研读起诉状内容，明确对方诉求及所依据事实理由，梳理案件基本情况，做到心中有数。...查看全文
公司转让时，员工是否可要求赔偿需视具体情形而定。若仅是公司股东变更、法人变更等，公司主体未变，劳动合同继续有效，员工一般不能要求赔偿。但若是公司转让导致劳动合...查看全文
公司面临法院强制执行却无力偿还时，可采取以下措施：首先，积极与申请执行人沟通，如实说明财务状况及经营困境，争取达成和解协议，如协商分期履行债务，制定合理还款计划，以缓...查看全文
女职工怀孕时若被公司开除，可依据相关法律规定获得相应赔偿。首先，公司的开除行为可能构成违法解除劳动合同。根据《劳动合同法》，女职工有权要求继续履行劳动合同，公...查看全文
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！