车辆报废符合理赔约定的，保险公司按照车辆的实际损失在保险合同约定范围内赔偿。保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定；情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。法律依据：《保险法》第二十三条保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定；情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人；对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的，保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。
律师解答
结论：未签劳动合同赔偿的二倍工资差额是否包含餐补，取决于餐补性质，固定随工资发放的餐补应计入，临时性餐补一般不计入。法律解析：按照《中华人民共和国劳动...查看全文
律师解答
结论：申请工伤赔偿金到账时间不确定，受工伤认定、劳动能力鉴定、单位配合度及是否需仲裁诉讼等因素影响。法律解析：申请工伤赔偿金要先完成工伤认定和劳动...查看全文
律师解答
结论：赔偿在一定程度上可减轻刑事责任，但并非必然，最终量刑由法院综合判定。法律解析：积极赔偿被害人经济损失并取得谅解属于酌定量刑情节。在司法实践里，犯...查看全文
律师解答
结论：人身损害赔偿律师收费无固定标准，有按件收费、按标的额比例收费、风险代理收费三种方式，实际收费可协商并需签订书面合同明确相关事项。法律解析：在人...查看全文
律师解答
结论：劳务合同违约金赔偿标准由双方协商确定，有约定按约定赔偿，约定不合理可请求调整，无约定则赔偿实际损失，三年劳务合同需结合具体情况确定赔偿。法律解析：...查看全文
与公司协商工伤赔偿事宜，需遵循一定步骤与策略。首先，应及时向公司报告工伤事故，确保公司知晓情况。收集并整理好工伤认定所需材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，以推进...查看全文
解除劳动合同并获得赔偿，需遵循一定规则。首先，用人单位存在过错时，劳动者可解除合同并获赔偿。如未按合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未...查看全文
解除合同赔偿金标准需依据具体情形确定。一般而言，若用人单位无正当理由解除劳动合同，需向劳动者支付赔偿金。赔偿金的计算以劳动者的工作年限为基础，每满一年支付一...查看全文
连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，若用人单位决定不再续签，需向劳动者支付...查看全文
打人者若拒不赔偿，受害者可以申请强制执行。在民事侵权案件中，当打人者依法应承担赔偿责任却拒不履行时，受害者有权依据生效的法律文书，向人民法院提出强制执行申请。...查看全文
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！