1、孕妇的死亡赔偿金按照法律规定属于60周岁以下人员，其赔偿标准是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人乘以20年。2、孕妇在交通事故中死亡所获丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。3、交通事故中，孕妇的胎儿死亡的，没有权利请求赔偿死亡赔偿金和丧葬费。民事权利自出生时才开始拥有。而胎儿也就是还没有出生，没有出生也就不享有民事权利，也就不享有请求民事赔偿的权利，也就无法请求赔偿死亡赔偿金和丧葬费。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。《中华人民共和国民法典》第十三条自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。
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工伤认定后赔偿时效分情况：单位缴纳工伤保险，认定工伤且鉴定结论确定后，应尽快申请待遇，社保机构通常受理60日内付款。单位未缴纳保险，赔偿由单位承担。达成...查看全文
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法律分析：（1）判断孕妇挪用公款是否判刑，关键在于是否构成挪用公款罪。当挪用公款用于个人非法活动，或数额较大用于营利活动，或数额较大且超三个月未还，就构成此...查看全文
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法律分析：（1）用人单位未签订劳动合同有明确赔偿规定。从用工超过一个月至不满一年未签合同，要向劳动者支付双倍工资，这是对用人单位不规范用工的约束。（2）违法...查看全文
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1.即便工伤认定未达十级，也能享受工伤待遇。治疗、康复费用，住院伙食补助，异地就医交通食宿费，配置辅助器具费，都可从工伤保险基金出。2.停工留薪期内，工资福...查看全文
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法律分析：（1）公司辞退工作三年的员工，赔偿情况依辞退性质而定。若员工严重违反公司规章制度，公司合法辞退，无需支付赔偿，这是基于法律赋予公司维护正常运营秩序...查看全文
电动车交通事故维权可按以下步骤进行：首先，立即报警并保护现场。警方会对事故进行勘查、认定责任。其次，及时就医，保留好相关病历、诊断证明、检查报告、费用票据等，这...查看全文
在上海，肇事致人死亡的处罚需依据具体情形判定。若构成交通肇事罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役。例如，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故致一人死亡等情况。...查看全文
肇事致人死亡的处罚需根据具体情形确定。若构成交通肇事罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役。例如，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人死亡的，便符合此情形。...查看全文
故意侵权的赔偿需依据相关法律规定进行确定。一般而言，赔偿范围涵盖直接损失与间接损失。直接损失包括因侵权行为致使的财产损毁、减少等实际损失，以及为制止侵权行...查看全文
事故工伤赔偿需依据相关法律法规及具体情形确定。首先，认定工伤是关键。职工发生事故伤害后，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出...查看全文