市劳动能力鉴定委员会应当自劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。【法律依据】《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十七条，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。对复查鉴定结论不服的，可以按照本办法第十六条规定申请再次鉴定。
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1.法院鉴定欠条真伪时间不固定，并非一定是四个月。2.鉴定时长受鉴定机构业务量、鉴定难度等因素影响。3.正常受理委托后，一般30个工作日完成并出具意见书...查看全文
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1.欠条没写还款期限，债权人能随时要求债务人还款，不过要给予对方必要准备时间。诉讼时效从债权人主张自己的权利、债务人拒绝履行义务起算三年，若债权人未...查看全文
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合同纠纷诉讼时效一般为三年，从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算。不过自权利受损超二十年，法院不予保护，特殊情况法院可依申请延长。国际货物...查看全文
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1.刑事立案无“中止”概念，通常是刑事诉讼有中止审理情况。在审判时，若被告人重病无法出庭、脱逃，或自诉人重病未委托代理人出庭，法院可裁定中止审理。2.中...查看全文
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工伤未达伤残等级也能享受多项待遇。医疗费由工伤保险基金支付，未参保的由用人单位承担。停工留薪期内工资福利待遇不变，由单位按月支付，一般不超12个月，特...查看全文
在工地受伤但未签订劳动合同，依然可能被认定为工伤。首先，需确认劳动关系。可通过工资支付凭证、工作证、考勤记录、工友证言等证据来证明与用人单位存在事实劳动关...查看全文
工伤并非只要骨折就必然达到十级伤残。工伤伤残等级的评定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关标准，综合多方面因素考量。骨折情况只是其中一方...查看全文
工伤认定申请材料如下：首先，需提供工伤认定申请表，该表应如实填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。其次，劳动关系证明材料不可或缺，如劳动合同...查看全文
非工伤请病假工资的计算方式如下：首先，劳动合同有约定的，按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。但不得低于当地最低工资标准。其次，劳动合...查看全文
降薪经职工代表同意存在一定的合法性考量。从法律角度看，根据现行劳动法律法规，用人单位变更劳动合同约定的内容，包括降薪，应当与劳动者协商一致，并采用书面形式。职工...查看全文
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