工伤停工留薪期公司不给工资，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门投诉。法律规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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1.合同无效不影响工伤赔偿认定。认定工伤看是否在工作时间、场所因工作受伤等，按《工伤保险条例》执行。2.即使合同无效，有事实劳动关系，职工受事故伤害属...查看全文
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结论：诈骗中间人不知情且权益受损时，可通过收集证据、报案、刑事附带民事诉讼、民事诉讼等方式维权，要冷静按法定程序处理。法律解析：根据《中华人民共和国...查看全文
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1.诉讼时效是保障权利人及时行使权利的制度，超过时效起诉法院仍会受理，是否适用时效抗辩取决于当事人。若对方未提出抗辩，法院正常审理判决；若提出且无中止...查看全文
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结论：没有劳动合同，发生工伤也能依法维权，需收集证据申请认定并按流程争取赔偿。法律解析：依据《工伤保险条例》等相关法律规定，即便未签订劳动合同，劳动者遭...查看全文
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结论：取保候审期间被传唤一般不会直接被逮捕，但存在因违反规定或出现新的严重情形而被逮捕的可能。法律解析：根据《中华人民共和国刑事诉讼法》，传唤是司法...查看全文
若挖机老板拖欠工资，可通过以下方式维权：首先，与老板进行协商，明确表达要求支付工资的诉求，尝试沟通解决问题。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依据相...查看全文
美容美发连锁店若存在拖欠工资情况，劳动者可通过以下方式维权：首先，与用人单位进行沟通协商，要求其支付拖欠的工资。这是较为直接且高效的方式，能避免矛盾升级。其次，若...查看全文
行政拘留期间存在可以请假的情形。被处罚人在行政拘留执行期间，若有参加升学考试、子女出生或者近亲属病危、死亡等情形，经被处罚人或者其近亲属提出请假申请，公安机...查看全文
在诉讼离婚期间，债务的处理至关重要。首先，需明确债务性质。若为夫妻共同债务，应以夫妻共同财产偿还。夫妻共同债务通常包括为家庭日常生活需要所负债务，以及夫妻共同...查看全文
工伤员工工资发放标准如下：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般而言，“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴...查看全文
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