1、房屋拆迁补偿的计算方式为被征收房屋价值的补偿、加上因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿等。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：(一)被征收房屋价值的补偿;(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。2、房屋拆迁补偿的计算是：(1)房屋补偿费，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算;(2)周转补偿费，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴;(3)奖励性补偿费，由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定，拆建单位必须严格执行，不得任意更改。
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1.转正后辞退是否有补偿得分情况。若劳动者有严重违规、失职等过错，像无故旷工多日，单位辞退不用给补偿。2.若单位因自身经营或劳动者不能胜任工作等合法...查看全文
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（一）婚前购房若公婆在子女结婚前全款买房且产权登记在自己子女名下，保留好购房的出资凭证等相关证据，确保房屋属于出资方子女个人财产。（二）婚后购房1.若登记...查看全文
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结论：公司延发工资，员工离职可要求补偿。法律解析：依据相关法律，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动合同，同时用人单位要向劳动者支付经济补...查看全文
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1.若用人单位恶意克扣或拖欠工资，劳动者有权申请补偿金。劳动行政部门会责令单位限期支付，逾期不付的，单位需按应付金额50%-100%加付赔偿金。2.劳动者维权...查看全文
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结论：公司拖欠半年工资，劳动者可以要求补偿金，还可通过多种途径维权。法律解析：依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者有...查看全文
若房子被邻居烧毁，赔偿事宜需依据相关法律规定确定。首先，应评估房屋的损失情况，包括房屋结构损坏、装修受损、屋内物品损毁等方面，可委托专业的评估机构进行鉴定，以明...查看全文
上海地区，二次劳动合同到期后若用人单位不续签，通常需向劳动者支付经济补偿。根据相关规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者...查看全文
拍卖的房子存在长期租赁情况时，合同是否可以解除需视具体情形而定。若租赁合同签订于房屋抵押或查封之前，依据“买卖不破租赁”原则，租赁合同继续有效，通常难以随意解...查看全文
若租到一半房东要卖房，首先需查看租赁合同对此有无约定。若合同有明确规定，按约定执行赔偿事宜。若合同未约定，根据相关法律规定，房东应在合理期限前通知租客。在同等...查看全文
第三次劳动合同到期，若用人单位不续签，通常需向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者不存在严重违反用人单位规章制度...查看全文
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