《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：(一)被征收房屋价值的补偿;(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。征收个人住宅，被征收人符合住房保障条件的，作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当优先给予住房保障。具体办法由省、自治区、直辖市制定。拆迁补偿的方式有两种，可以实行货币补偿，也可以实行房屋产权调换。货币补偿作为主要方式。 其原因： 一是货币补偿操作简单，且一次性了断，不会产生延长过渡期限、被拆迁人或使用人不能及时回迁等后续问题; 二是货币补偿更方便被拆迁人选择住房，不受地点等方面的限制; 三是避免因安置用房质量不好而使拆迁双方产生矛盾;
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（一）若工伤职工处于五级至十级伤残，主动辞职虽无经济补偿金，但可按省级政府规定标准，从工伤保险基金处获得一次性工伤医疗补助金，从用人单位处获得一次性伤残...查看全文
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（一）被鉴定为五至十级伤残的员工离职，可向工伤保险基金申领一次性工伤医疗补助金，用于后续工伤治疗，同时向用人单位要求支付一次性伤残就业补助金，以补偿因工...查看全文
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法律分析：（1）公司未给员工缴纳养老保险，员工离职可获补偿。这是因为法律明确规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者有权解除劳动合同，且单位需支付...查看全文
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法律分析：（1）通常故意破坏他人婚姻，法律无直接索赔依据。虽然婚姻关系受保护，但法律重点制裁的是重婚、有配偶者与他人同居等特定破坏行为，普通第三者插足等破...查看全文
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结论：公司拖欠工资，员工离职按特定步骤可获得补偿金，包括收集证据、书面通知解除合同、协商、投诉、仲裁及起诉等。法律解析：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文
上海地区，二次劳动合同到期后若用人单位不续签，通常需向劳动者支付经济补偿。根据相关规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者...查看全文
拍卖的房子存在长期租赁情况时，合同是否可以解除需视具体情形而定。若租赁合同签订于房屋抵押或查封之前，依据“买卖不破租赁”原则，租赁合同继续有效，通常难以随意解...查看全文
若租到一半房东要卖房，首先需查看租赁合同对此有无约定。若合同有明确规定，按约定执行赔偿事宜。若合同未约定，根据相关法律规定，房东应在合理期限前通知租客。在同等...查看全文
第三次劳动合同到期，若用人单位不续签，通常需向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者不存在严重违反用人单位规章制度...查看全文
购买房屋时能否采用分期付款方式？一般而言，在房地产交易中，是可以选择分期付款的。房地产开发商通常会根据项目情况和自身营销策略设定分期付款方案。在签订购房合同...查看全文
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