破产取回权的特点是：1.取回权以所有权及其它物权为基础，具有物权性；2.取回权的标的物是不属于破产人所有的占有财产；3.取回权人对取回权的标的物享有所有权或支配权；4.取回权的行使不通过破产程序，但必须以破产管理人为相对人。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第三十七条人民法院受理破产申请后，管理人可以通过清偿债务或者提供为债权人接受的担保，取回质物、留置物。前款规定的债务清偿或者替代担保，在质物或者留置物的价值低于被担保的债权额时，以该质物或者留置物当时的市场价值为限。
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1.外资企业破产时对员工的补偿有明确计算方式和标准。按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个...查看全文
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法律分析：（1）破产重整债务清偿严格依照重整计划执行。首先需对债权进行分类，不同类型债权清偿顺序和方式存在差异。（2）有财产担保债权的债权人可凭借担保财产...查看全文
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法律分析：（1）一般情形下，有限责任公司股东承担有限责任，即以认缴出资额为限对公司负责，公司用全部财产偿还债务。当公司破产且股东足额出资，履行出资义务，就无需...查看全文
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法律分析：（1）对破产人的特定财产享有担保权的权利人优先受偿，这保障了担保权人的权益，使其能就特定财产优先获得清偿。（2）破产费用和共益债务紧随其后。破产费...查看全文
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法律分析：（1）当法定代表人对公司破产负有个人责任时，在公司营业执照被吊销后三年内，其职业受限，不能担任其他公司的董事、监事、高级管理人员，这是对其不当履职...查看全文
公司破产时，对于孕妇的补偿标准如下：首先，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个...查看全文
自首减轻处罚的法律依据主要源于《中华人民共和国刑法》。犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻...查看全文
破产重组过程中，员工获取补偿金的方式如下：首先，依据相关法律法规，破产重组企业应按照法定程序制定职工安置方案，该方案需明确职工的安置方式及补偿金的计算标准等关键...查看全文
公司破产时，员工赔偿依《中华人民共和国企业破产法》及相关劳动法规执行。首先，员工工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基...查看全文
公司破产时，员工工资补偿依现行法律法规执行。首先，公司应按照员工的工作年限进行补偿。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计...查看全文