公共场所抽烟归卫生计生（计卫委）、教育、公安、民政、人力资源和社会保障、住房城乡建设、交通运输、文化、工商、质监、安监、食品药品监管等部门管理。没有明确主管部门的公共场所，由卫生计生行政部门负责监督管理。法律依据：《国务院关于公共场所严禁吸烟的规定》第一条为了保障人民身体健康，保护公共环境，减少吸烟造成的危害，根据有关法律、法规，结合本市实际，制定本规定。第二条下列公共场所禁止吸烟：（一）影剧院、歌舞厅、音乐厅、录像放映厅、游艺厅（室）；（二）会议厅（室）、礼堂；（三）图书馆、档案馆、科技管、博物馆、展览馆、文化馆等室内活动场所；（四）托儿所、幼儿园；（五）中小学的教室、寝室、活动室，其他各类学校的室内教学、活动场所；（六）商店、书店、邮电业、金融业的营业（交易）厅。
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工伤赔偿标准取决于伤残等级。职工工伤治疗，符合规定的费用由工伤保险基金支付，停工治疗期间单位要照常发工资。一至四级伤残，保留劳动关系，基金发一次性伤...查看全文
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若向劳动部门反映欠薪问题无果，可按以下途径维权：其一，申请劳动仲裁。准备好仲裁申请书、身份信息和证据等，向合同履行地或单位所在地仲裁委申请。仲裁委受...查看全文
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放弃孩子抚养权有协商和诉讼两种情形，对应不同办理方式。双方能协商一致放弃抚养权的，可签订抚养权变更协议，此方式无需特定部门办理，自行签订书面协议就行...查看全文
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1.拖欠货款合同纠纷管辖法院确定，优先遵循合同约定，前提是约定需符合法律规定。若合同未约定管辖法院，则由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。2.合同...查看全文
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遇到欠工钱不给的情况，可找以下部门解决：劳动监察部门：能监督检查用人单位，责令其付工资，还会处罚违法行为。劳动者带上劳动合同等证明材料去投诉就行。劳动...查看全文
企业部门解散时，员工通常是有赔偿的。根据《劳动合同法》规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更...查看全文
员工合同的管理部门通常为人力资源部门。人力资源部门在员工合同管理中承担着核心职责。负责合同的起草、审核，确保合同条款符合法律法规及公司利益。在员工入职时...查看全文
若工厂搬迁却未给予补偿，可采取以下措施。首先，可尝试与工厂进行协商沟通，明晰其不给予补偿的缘由，争取协商解决问题。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门...查看全文
房屋买卖纠纷的管辖部门依具体情况而定。一般而言，基层人民法院对其具有管辖权，负责审理一审民事案件。在涉及合同履行等问题产生的纠纷中，根据相关法律规定，当事人可...查看全文
起诉离婚需向人民法院提起。根据法律规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院会对离婚案件进行审理，审查双方感情...查看全文