根据我国官方发布的通告精神指示，对于2020年春节假期的延长期间，若企业处于停工停产状态且在一个工资支付周期之内，那么企业有义务按照劳动合同所约定的薪资标准向员工支付薪酬，而至于超过一个工资支付周期的部分，则必须确保支付的工资数额不低于所在地的最低工资水平。法律规定：根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第2条规定：超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。延长假期工资咋算，有哪些法律规定
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1.缓刑期间被取保候审，意味着可能涉嫌新罪或违反相关规定。若新罪成立，法院会撤销缓刑，按数罪并罚原则，合并前罪和后罪刑罚。2.要是只是违反缓刑监管规定且...查看全文
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法律分析：（1）通常，员工工伤期间用人单位解除劳动合同受限。如员工患职业病、因工负伤致丧失或部分丧失劳动能力，或处于停工留薪期，用人单位不能依无过失性辞退...查看全文
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法律分析：（1）在刑事拘留37天期间，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有申请取保候审的权利。这为当事人提供了在被限制人身自由期间争取相...查看全文
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法律分析：（1）因工作原因在家骨折休养，处于工伤停工留薪期。在此期间，职工可享受原工资福利待遇不变，单位需按月支付，通常期限不超过12个月。若伤情严重，经相关程...查看全文
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检察院延长羁押期限分三种情况：一是一般案件，嫌疑人逮捕后侦查羁押期通常不超两个月，若案情复杂到期未终结，经上一级检察院批准可延长一个月。二是四类重大...查看全文
取保候审的最长期限通常不能达到三年。一般情况下，人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月；监视居住最长不得超过六个月...查看全文
取保候审期间，一般情况下未经执行机关批准不得擅自离开所居住的市、县。如果跑车的活动范围在取保候审规定的居住区域内，通常是可以的。但如果超出该范围，可能违反取...查看全文
怀孕期间，若员工遭用人单位违法解雇，用人单位需按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定向员工支付赔偿金。赔偿金标准为经济补偿标准的二倍。经济补偿依据...查看全文
婚内女方怀孕期间男方出轨，处理方式如下：首先，女方可与男方进行坦诚沟通，明确表达自身感受与需求，尝试修复婚姻关系。若男方有悔改之意，双方可共同寻求专业婚姻辅导，通过...查看全文
怀孕期间被裁员，可主张多方面赔偿。首先是违法解除劳动合同的赔偿金。用人单位在女职工孕期违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿...查看全文