若公司宣告破产，其对外债务将根据破产财产的具体情况按一定顺序及比例予以偿还。此偿还顺序如下：首先是破产人为员工付出的薪资、后期医疗保障、伤残补助以及抚恤费用，这其中还包括应划入员工个人账户的基本养老保险等；其次是其他社会保险费用以及破产人为国家所欠的相关税款；最后才是普通的破产债权。以上内容均依据我国《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条明确规定：在优先支付破产费用与共益债务之后，破产财产将依照以下顺序依次进行清偿：（一）破产人为员工付出的薪资、后期医疗保障、伤残补助以及抚恤费用，这其中还包括应划入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给员工的补偿金；（二）破产人为国家所欠的除上述款项之外的社会保险费用以及税款；（三）普通破产债权。若破产财产无法完全清偿同一顺序的清偿要求，则需按照相应比例进行分配。此外，破产企业的董事、监事以及高级管理人员的工资将按照该企业全体员工的平均工资水平进行计算。
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1.外资企业破产时对员工的补偿有明确计算方式和标准。按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个...查看全文
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法律分析：（1）劳动者正常付出劳动，公司有支付工资的义务。工资会按照劳动合同约定和实际出勤情况来发放，这是劳动者应得的劳动报酬。（2）直接走人未按规定离职，属...查看全文
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（一）了解诈骗金额及对应量刑标准。明确三千元至一万元以上为数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；三万元至十万元以上为数额巨大，处三年...查看全文
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法律分析：（1）公司辞退工作三年的员工，赔偿情况依辞退性质而定。若员工严重违反公司规章制度，公司合法辞退，无需支付赔偿，这是基于法律赋予公司维护正常运营秩序...查看全文
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1.公司晚发工资，员工并非直接能获赔偿，但可争取权益。若属拖欠工资，员工可先和公司协商付薪。2.协商无果，可向劳动行政部门投诉。部门责令公司限期支付，逾期...查看全文
若要实现宣告缓刑与取保候审，需遵循特定法律程序。首先，对于取保候审，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权向公安机关、人民检察院、人民法院提...查看全文
公司注销流程如下：首先，需成立清算组，展开清算工作，包括清理公司财产、编制资产负债表和财产清单等。其次，通知债权人申报债权，并在报纸上公告公司即将注销事宜。然后，完...查看全文
公司法人变更所需时长，并无固定统一标准，会受多种因素影响。通常情况下，若准备材料齐全且符合要求，整个流程顺利的话，大概需要15个工作日左右。但实际操作中，可能会因各...查看全文
公司注销流程涵盖多方面内容。首先，需成立清算组，负责清理公司财产、编制资产负债表和财产清单等工作。清算组需在成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上...查看全文
公司法人变更为70岁老人时，需遵循相关法定程序。首先，要确保该老人具备完全民事行为能力，能够独立承担法人职责。在内部，公司应召开股东会或股东大会，形成有效的决议，明...查看全文