若经由用人企业团队与其旗下的雇员进行妥善协商并最终达到共识的话，通常情况下过年期间不予放假并不被视为违反法律规定。然而，对于用人企业而言，如需让劳动者在法定假日继续工作，则最少应向其支付三倍的劳动报酬；若是在休息日要求其加班并且未提供相应的补休，那么也必须向其支付双倍的劳动报酬，否则便构成了违法行为。
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1.取保候审期间被传唤签字，可能是执行机关让犯罪嫌疑人确认法律文书或告知事项，如送达新诉讼阶段文书、通报案件进展；也可能是进一步调查核实案件，让嫌疑人...查看全文
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1.取保候审期间不按规定报到属违规行为，司法机关会依情节轻重处理。轻者，执行机关责令具结悔过，重新交纳保证金或提出保证人；重者，可能被决定逮捕。2.被逮捕...查看全文
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1.取保候审期间被他人起诉，应根据诉讼类型采取不同应对措施。民事诉讼方面，被取保候审人需积极行使权利、履行义务，遵循程序规定积极应诉，按通知参加诉讼，说...查看全文
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结论：培训期间被辞退通常能要到工资。法律解析：劳动者在培训期间只要付出正常劳动，用人单位就需按约定或国家规定支付工资。依据《中华人民共和国劳动合同...查看全文
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结论：取保候审本身一般不能获得赔偿，有错误拘留、逮捕等法定情形且最终被认定无罪时可申请国家赔偿。法律解析：取保候审是一种刑事强制措施，目的是保证诉讼...查看全文
行政拘留期间存在可以请假的情形。被处罚人在行政拘留执行期间，若有参加升学考试、子女出生或者近亲属病危、死亡等情形，经被处罚人或者其近亲属提出请假申请，公安机...查看全文
在诉讼离婚期间，债务的处理至关重要。首先，需明确债务性质。若为夫妻共同债务，应以夫妻共同财产偿还。夫妻共同债务通常包括为家庭日常生活需要所负债务，以及夫妻共同...查看全文
在男方提起诉讼期间，女方是否能够重新起诉，需视具体情形而定。若女方所诉求的事项与男方起诉的案件毫无关联，基于民事诉讼中当事人有权自主处分自身民事权利及诉讼权...查看全文
租房期间若房东将房屋出售，根据相关法律规定，承租人的租赁权受法律保护。首先，“买卖不破租赁”原则适用，即房屋所有权发生变动，不影响租赁合同的效力。新的房屋所有权...查看全文
工伤期间发放工资后仍可能存在赔偿。首先，停工留薪期工资是由用人单位按照正常出勤时的工资福利待遇发放，这与工伤赔偿并不冲突。其次，工伤赔偿包含多项内容。一次性...查看全文
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