关于公司税后利润的分配原则以及它的特定顺序,我们需要遵循的特点是,这些都是公司法规中所保护的基本权益和法定责任。其具体实施过程如下所述:首先,公司要从自身本年的盈利里,核查出以往年度有可能存在的亏损情况。若发现确实存在亏损,并且公司的法定储备资金无法完全弥补这部分亏损的话,那么公司就应该用本年度的利润来填补这个空缺。其次,在弥补完亏损之后,公司还需按照相关法律法规的要求,将剩余的利润至少提取10%作为法定公积金。当公司的法定公积金累积达到公司注册资本的50%时,便无需再继续提取。再次,在提取法定公积金之后,公司还需要将利润的5%-10%纳入到法定公益金之中,用于改善员工的集体福利待遇。然后,公司需要支付给优先股股东相应的股息。优先股股东通常会在某些方面放弃他们作为股东的共同利益,他们一般不会参与公司的日常运营决策,也不能享受公积金权益。为了补偿他们的损失并保持平衡,公司需要减轻他们的投资风险。因此,优先股股息的支付应该优先于提取任意公积金,以避免公司滥用提取任意公积金的权力,从而损害优先股股东的权益。最后,公司可以根据实际情况,自主决定是否提取任意公积金。我国《公司法》明确规定,公司在完成上述步骤后,经过股东大会的决议,可以选择提取任意公积金。
律师解答
1.若劳动合同和公司制度明确,销售员对未收回欠款有故意或重大过失要担责,且规定制定程序合法并公示,公司能按约定扣钱。不过每月扣除不超当月工资20%,扣后剩...查看全文
律师解答
结论:离职员工以公司名义获利,公司可要求其承担赔偿责任,可先协商,协商不成可起诉维权。法律解析:离职员工以公司名义获利可能构成无权代理或表见代理。若属...查看全文
律师解答
结论:能否执行债务人名下公司资产需分情况,一人有限责任公司中股东无法证明财产独立时可执行;可执行债务人持有的公司股权;一般不能直接执行公司具体资产。...查看全文
律师解答
1.公司变更的债务承担有明确规则。公司合并时,合并各方债权债务由合并后存续或新设公司承继;公司分立前债务,分立后公司承担连带责任,除非分立前与债权人书...查看全文
律师解答
结论:员工私吞公司钱财,数额较小未达刑事立案标准,公司可按内部规章处分并要求返还钱财、赔偿损失;数额较大涉嫌职务侵占罪,公司可报案,司法机关介入,犯罪人担...查看全文
公司若存在变相强迫员工辞职的情况,取证可从多方面着手。首先,收集与工作安排不合理相关的证据,比如频繁增加工作量且远超合理范畴,导致员工无法按时完成,可留存任务分...查看全文
公司无故降薪,劳动者一般不能擅自不去上班。首先,根据相关法律法规,劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。公司无故降薪属于违反劳动...查看全文
公司给员工发工资不走公账存在违法风险。工资支付应通过银行等金融机构以货币形式支付给劳动者本人,且原则上应通过公账进行发放。不走公账可能存在逃避税收监管、...查看全文
民法典的基本原则涵盖以下几方面:平等原则,强调民事主体在民事活动中的法律地位一律平等,任何一方不得享有凌驾于他方之上的特权。自愿原则,即民事主体按照自己的意思...查看全文
著作权申请遵循以下原则:自动取得原则。作品创作完成即自动享有著作权,无需履行其他手续。这一原则旨在充分保障作者的创作成果,使其能及时获得法律保护。实质审查原...查看全文
只需29元,20分钟内法律问题快速解答!