拖欠款项时，应找法人还是实际控制人主张权益当遇到公司拖欠款项的情况时，应向其法定代表人寻求解决方案，而非直接与其实际控制人沟通，实际上，公司的实际控制人负责实施和执行公司的日常工作事项。作为具备独立法律地位的法人实体，公司具有独特且独立的财产权益，需以其所有财产为此类债务承担尽责程度极高的还款义务。若公司本身无法完全承受所负的债务，此时可以考虑让公司的股东按照其出资的比例，共同承担相应的连带责任。假如公司及其股东均无力偿还债务，那么公司则可依据相关法律法规，启动破产程序并进行资产清算，来妥善处理相关债务事宜。【法律依据】来源于我国的《中华人民共和国公司法》第三条明文规定，公司是具有企业法人资格的主体，拥有独立的法人财产，依法享有法人财产权。公司须以其所有的财产承担对公司债务应尽责任限度内的赔偿义务。对于有限责任公司来说，其股东只需以其认缴的出资额为底线对此类公司债务承担责任；而对于股份有限公司而言，其股东则需按照其认购的股份为最大限度对此类公司债务承担责任。
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1.公司拖欠工资，不能直接起诉法人与股东，应先申请劳动仲裁要工资。准备仲裁申请书、合同、工资条、考勤记录等证据，向合同履行地或单位所在地仲裁委申请。2...查看全文
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药房拖欠货款可按以下步骤收回。1.友好协商：先与药房进行友好沟通，要求支付货款，同时保留聊天记录、通话录音等沟通凭证。这既能维持合作关系，又为后续行动...查看全文
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1.通常，拖欠工资是劳动纠纷，但符合条件会担刑责。以转移财产、逃匿等逃避支付报酬，或有能力却不支付，数额大且经政府部门责令仍不支付，构成拒不支付劳动报酬...查看全文
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1.施工方在开发商拖欠工程款时应积极维权。收集证据是基础，可证明工程承包关系和欠款事实，如合同、施工记录等。与开发商协商是首要尝试，通过发函或面谈明...查看全文
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个人独资企业欠账，责任承担因企业类型而异。个人独资企业财产不足以偿债时，投资人需以个人其他财产清偿；若设立登记时明确以家庭共有财产出资，则以家庭共有...查看全文
拖欠工资案件开庭后可能产生多种后果。对于用人单位而言，如果被认定拖欠工资事实成立，需承担支付工资及可能的赔偿金等责任。支付工资是其基本义务，若未按时履行，可能...查看全文
现行法律下，拖欠工资的追讨方法如下：首先，劳动者可与用人单位进行协商，明确表达诉求，要求其及时足额支付工资。协商时应注意保留相关证据，如聊天记录、通话录音等。若协...查看全文
若挖机老板拖欠工资，可通过以下方式维权：首先，与老板进行协商，明确表达要求支付工资的诉求，尝试沟通解决问题。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依据相...查看全文
被拖欠工资时，不可以偷偷拿公司财物做抵押。首先，这种行为可能涉嫌违法。根据现行法律规定，未经允许私自拿取公司财物属于侵犯公司财产权的行为，情节严重的可能构成盗...查看全文
美容美发连锁店若存在拖欠工资情况，劳动者可通过以下方式维权：首先，与用人单位进行沟通协商，要求其支付拖欠的工资。这是较为直接且高效的方式，能避免矛盾升级。其次，若...查看全文
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