劳动者享有哪些关于就业的法定权利呢尊崇的劳动者们在我国拥有庄严无二的就业权。就劳动者择业方面，我国《就业促进法》明确载明于其第三章节之中，劳动者依照国家相关法规，理应享有人人平等的就业和自由选择工作岗位的权利。此外，根据《劳动法》之规定，公民劳动者们还享有取得合理劳动报酬、享有合理休息时间与休假权利等基本权益。劳动者们还得以合法取得劳动安全及卫生保护的保障，同时享受到接受职业技能培训与提升的机会。此外，劳动者们也有权利享受社会保险与福利的权利。此举更是具有实际意义，即可以允许劳动者提出劳动争议处理的申诉以及享受国家法律所赋予他们的其他劳动权利。
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结论：劳动合同期限届满，劳动者希望留任应协商续签；用人单位维持或提高条件续签而劳动者不同意，无经济补偿；用人单位不续签通常需支付经济补偿；劳动者不愿续签...查看全文
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结论：劳动者在多种情形下可要求用人单位支付经济补偿金。法律解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，当用人单位存在过错，像未按约定提供劳动保护或劳动条...查看全文
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著作权人的财产权包含：复制权：以印刷等方式制作作品多份。发行权：通过出售或赠与向公众提供作品原件或复制件。出租权：有偿许可他人临时使用视听等作品。展...查看全文
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结论：原公房同住人不一定对房改房享有共有产权，需结合购房情况、出资情况及相关约定判断。法律解析：根据法律规定，房改房产权归属主要依据购房合同及产权登...查看全文
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1.婚前男方全额出资购房，若登记在男方名下，房子属男方婚前个人财产，归男方所有。2.若登记在女方名下，一般视为男方对女方的赠与，女方拥有房屋所有权。3.若登...查看全文
劳动者被刑事拘留期间，其劳动报酬的计算如下：若劳动者因涉嫌违法犯罪被采取限制人身自由的强制措施或者被依法追究刑事责任，在此期间，用人单位可与其暂时停止劳动合同...查看全文
若劳动者遭遇工资被拖欠10天的情况，可按以下方式处理：首先，与用人单位进行沟通协商，明确表达自身诉求，要求其尽快支付拖欠工资。若协商成功，应留存好相关协商记录。若协...查看全文
劳动者被辞退时，经济补偿的年限存在一定规定。根据相关法律，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...查看全文
工伤就业补偿金的获取，需依循一定流程。首先，要确定自身工伤已被依法认定，且经劳动能力鉴定机构评定了伤残等级。准备好相关材料，包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结...查看全文
就业合同违约金数额并无统一固定标准。通常需综合多方面因素确定。一方面，要考量合同双方的约定，若双方在合同中明确约定了违约金具体金额或计算方式，应依约执行。另...查看全文
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