公司设立时所能采用的合法财产有哪些按照我国《公司法》的明确规定,全体公司股东皆可运用现金进行注资,亦可用具有一定价值且可依法转让的非货币资产如实物、知识产权及土地使用权等作价出资;对于法律或法规明令禁止将其列入出资范畴内的财产则不宜实行剂资。具体要求如下:1.拟作为注资的非货币资产应为可以用货币进行评估作价的实质性资产或权益。2.该类非货币资产必须经过法定程序获得合法转让权。3.其不可违反相关法律、行政法规关于禁止使用某种财产进行注资的相关规定。需要注释的是法律依据:《公司法》第二十七条,即指全体公司股东可以采用货币形式进行注资,同时亦可考虑利用实物、知识产权、土地使用权等能以货币估算并且可依法转让的非货币资产来进行注资,唯须遵循相关法律和行政法规的规定避免设限范围内的财产作为注资财产。对于将非货币资产作为注资所涉及到的估值问题,需根据相关法律规定进行评估作价,并将此作价信息进行核实确认,严禁高估或低估其市场价格。若有关法律、行政法规对此类资产评估作价有所规范,即依其规定执行即可。
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结论:员工意外造成公司损失,故意或重大过失需赔偿,一般过失通常不担责,公司处理要有合法制度与证据,可协商或走法律途径。法律解析:依据相关法律规定,当员工造...查看全文
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结论:有限公司以全部财产对公司债务担责,无力偿债时可协商债务重组,协商不成债权人可申请破产清算,股东有未足额出资等情况需担责。法律解析:依据《中华人民...查看全文
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结论:个体户和公司破产后债务处理方式不同,个体户债务由个人或家庭财产承担,公司以全部财产对债务负责,股东在出资范围内担责。法律解析:个体户不具备法人资...查看全文
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起诉欠债公司,需严谨按照流程操作。要先收集能证明债务关系和金额的证据,像合同、借条、转账记录、聊天记录等。接着书写起诉状,明确原被告信息、诉讼请求...查看全文
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结论:员工私自拿公司钱可能构成职务侵占罪或盗窃罪,公司可根据金额大小采取不同措施处理,日常要完善财务制度加强监管。法律解析:依据《中华人民共和国刑法...查看全文
公司辞退员工后的赔偿金数额,需依据具体情形判定。若公司系违法解除劳动合同,依据《劳动合同法》规定,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者...查看全文
试用期内公司倒闭,劳动者可按以下步骤维护自身权益:首先,依据《劳动合同法》,用人单位被依法宣告破产或被吊销营业执照、责令关闭、撤销等情形致使劳动合同终止的,用人...查看全文
在用人单位工作却未获工资,可按以下方式解决:首先,与用人单位进行沟通协商。了解其不发工资的原因,明确是财务流程问题、资金周转困难还是其他原因导致。通过理性平和...查看全文
公司开除员工的劳动赔偿需依具体情形而定。若公司合法解除劳动合同,如员工严重违反公司规章制度等,通常无需支付赔偿。但若是违法解除,根据《劳动合同法》规定,应按经...查看全文
公司倒闭时若工资发放不足,可采取以下措施。首先,依据《中华人民共和国企业破产法》,公司进入破产程序后,应优先清偿职工工资等债务。职工可向管理人申报工资债权,管理...查看全文
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