公积金的调整规则：公积金的基数按照员工工资进行调整，需要进行报备；住房公积金的缴存比例由省、自治区、直辖市人民政府调整，不得低于职工上一年度月平均工资的5%；住房公积金调整时间一般为每年7月份至9月份；其他。法律依据：《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
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1.住房公积金争议不在法院受理民事诉讼范围内，不存在诉讼时效概念，不能直接诉讼解决。2.职工与单位有住房公积金争议，可向住房公积金管理中心投诉。3.管理...查看全文
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通过法院执行欠债人公积金，要遵循一定流程且符合各地政策。1.提起诉讼获执行依据：向法院提起民事诉讼，待胜诉拿到生效判决书等执行依据。2.申请强制执行：若...查看全文
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1.法院执行公积金一般无需本人签字。这是司法强制执行行为，法院可依职权执行被执行人公积金。2.若被执行人未履行生效法律文书的义务，法院能向公积金管理...查看全文
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法律分析：（1）工作岗位是劳动合同的必备条款，单位变更岗位相当于变更合同内容，需与劳动者协商一致且采用书面形式。（2）若单位未经协商擅自调岗，劳动者可拒绝，单位...查看全文
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（一）当面临岗位调整劳动争议时，当事人应先申请劳动仲裁，这是必经前置程序。（二）若对仲裁裁决不满意，要在收到仲裁裁决书后的十五天内去法院起诉，法院才可能受理...查看全文
离婚时公积金可以分割。根据相关法律规定，婚姻关系存续期间，男女双方实际取得或者应当取得的住房公积金属于夫妻共同财产。在离婚时，对于夫妻共同财产，双方有平等的处...查看全文
单位不为农业户口职工缴纳住房公积金是否违法，需视具体情况而定。根据相关规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公...查看全文
员工因岗位调整而辞职，是否能获得补偿金需视具体情况而定。首先，若岗位调整属于用人单位与员工协商一致的结果，且调整后的岗位与原岗位在劳动报酬、工作条件等方面相...查看全文
公司擅自变更绩效工资是否违法，视具体情形而定。若在劳动合同中明确规定了绩效工资的计算方法与标准，而公司未经员工同意擅自更改，则属违法行为。但若因公司合法、合...查看全文
在大连，通过线上方式提取公积金所需的时间通常如下：一般情况下，提交申请后，公积金中心会在3个工作日内进行审核。审核通过后，款项会在3-5个工作日内到账。但如果遇到节...查看全文
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