拆迁怎样补偿一、货币补偿货币补偿是通过不同的法定依据由专业的评估机构对被拆迁房屋进行专业的估价,生成有据可循的多远组成的补偿金额。以下介绍三种法定评估依据:1、市场评估价。市场评估价是指被拆迁房屋的房地产市场价格,是由符合规定的专业估价机构,根据估价目的,遵循估价原则,按照估价程序,选用适宜的估价方法,并在综合分析影响房地产价格因素的基础上,对房地产在估价时点的客观合理价格或价值进行估算和判定的活动。2、商品房交易均价。商品房交易均价是指同区域同类型普通住宅商品房交易平均价格,由相关部门每季度定期汇总测定并公布。3、重置价。重置价是指由估价机构采用估价时点的建筑材料和建筑技术,按估价时点的价格水平,判定出重新建造与估价对象具有同等功能效用的全新状态的建筑物的正常价格。上述三种价格都是拆迁补偿的法定依据,但用途各有不同,在不同情形下分别适用。二、产权置换产权置换也被称作产权调换,根据评估方法不同,有两种置换方式。价值标准产权置换指的是依照法定程序,通过对被拆迁人房屋的产权价值进行评估,之后再以新建房屋的产权予以价值的等价置换。面积标准产权置换指的是以房屋建筑面积为基础,在应安置面积内不结算差价的异地产权房屋调换。产权置换分为两种形式:1、异地安置。异地安置是指由于开发商项目不涉及住宅或由于该地块容积率原因,不能进行回迁安置,只能选择在其他地块上新建安置房,再通过产权的增减尽量以等价价值做到产权置换。2、回迁安置。回迁安置是指开发商拆迁重建项目能够完成回迁安置,通过产权置换比例完成回迁安置。附:目前我国各大城市在拆迁补偿上都有设定人均最低面积,如上海人均最低面积为22㎡,所以拆迁安置。三、结合型补偿顾名思义,这种补偿方式就是指既给货币补偿又给产权置换。
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1.劳动仲裁裁决用人单位支付工资及补偿金,若其不履行,劳动者可在裁决生效后,向被执行人住所地或财产所在地基层法院申请强制执行。申请时要准备好申请书、...查看全文
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法律分析:(1)以房抵债可行,但要双方自愿达成协议,且协议内容不能违反法律、行政法规强制性规定和公序良俗。(2)房屋有合法产权是办理以房抵债产权过户登记的必...查看全文
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在房屋租赁中,搬走是否合适取决于是否处于租赁期间。若租赁期限结束且无后续待处理事项,直接搬走通常可行。若处于租赁期内,直接搬走构成违约。根据民法典,...查看全文
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法律分析:(1)判断房屋买卖合同效力,当事人具备相应民事行为能力是基础。只有能理解合同内容并承担后果,合同才可能有效。例如,若当事人是无民事行为能力人,签订...查看全文
法院拍卖房子后,房屋的实际居住期限取决于多种因素。若房屋存在合法有效的租赁关系,且该租赁关系在法院查封之前就已成立,那么根据“买卖不破租赁”原则,承租人有权在...查看全文
企业解散时,员工社保补偿遵循相关规定。首先,依据劳动合同法等法律法规,企业应依法为员工缴纳社保至劳动关系终止之日。若企业未依法足额缴纳,需补缴欠费部分。其次,企...查看全文
若拍卖的房子存在租赁合同,应依据相关法律规定处理。首先,需明确“买卖不破租赁”原则。即在租赁关系存续期间,即使所有权人将租赁物让与他人,对租赁关系也不产生任何...查看全文
公司解散时,员工社保补偿依相关规定执行。首先,公司应按规定为员工缴纳社保直至劳动关系解除或终止当月。若存在欠费,需依法补缴。其次,经济补偿方面,根据《劳动合同法...查看全文
公司破产时,员工工资补偿依现行法律法规执行。首先,公司应按照员工的工作年限进行补偿。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...查看全文
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