医疗机构因治疗不当致人死亡，赔偿金额如何确定若医院因自身失误导致患者伤亡事件，则可选择与医院进行和解并索取相应赔偿；另一方面，您亦有权径直向人民法院提起诉讼，请求其承担赔偿义务。依据我国《医疗事故处理条例》之明确规定，如患者因此类问题引发诸般赔偿纠纷时，当事人均可选择向卫生行政部门提出调解申请，或者直接选择向人民法院提起民事诉讼。然而值得注意的是，此处所称医疗事故必须是在医疗治疗过程全部结束之后，由医疗事故鉴定委员会依据病员实际受到损害的程度及《医疗事故处理条例》进行医疗过错参与责任度鉴定及因果关系等级评定。医疗事故乃是指医疗机构内的相关主医务工作者因其违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章以及诊疗护理规范、常规等行为，在患者接受诊疗过程中的接诊、转运、登记检查、护理治疗等环节中，未能充分履行应尽职责和达到理想治疗水平，或者采取措施不当、治病态度消极乃至贻误治疗时机，甚至出现误诊漏诊及虚假报告等不良情况，从而对病患智能、身体状况造成无法逆转的损害，或者由于延误治疗时期而导致病情恶化乃至死亡，最终使得生命财产遭受额外损失的现象。医疗事故的构成要素主要包括以下五点：首先，医疗事故的主体应为具有合法资质的医疗机构及其从事相关医务工作的员工；其次，医疗机构及其职工需违反相关医疗卫生管理法律、法规以及诊疗护理规范、常规；再者，所有与医疗事故有关的事件均需确定直接责任人在诊疗护理过程中确实存在主观疏忽；在此基础上，当事病人将承受人身伤害后果；最后，需要证明医疗行为与损害后果之间存在必然的因果关联性。【以上法律信息援引自《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，即被告人为造成人身伤害的侵权方，应对受害人支付相应的治疗费用、护理费用、交通费用、康复期间的营养费、住院伙食补助费用以及因耽误工作而减少收入的各项损失赔偿费用；若致伤者后遗残疾，则应额外支付各类辅助器材费和残疾赔偿金； 若因该行为导致受害人不幸离世，则应按规定支付丧葬费用和死亡赔偿金，以弥补受害人家属的精神创伤。
律师解答
工伤认定后赔偿时效分情况：单位缴纳工伤保险，认定工伤且鉴定结论确定后，应尽快申请待遇，社保机构通常受理60日内付款。单位未缴纳保险，赔偿由单位承担。达成...查看全文
律师解答
法律分析：（1）用人单位未签订劳动合同有明确赔偿规定。从用工超过一个月至不满一年未签合同，要向劳动者支付双倍工资，这是对用人单位不规范用工的约束。（2）违法...查看全文
律师解答
1.即便工伤认定未达十级，也能享受工伤待遇。治疗、康复费用，住院伙食补助，异地就医交通食宿费，配置辅助器具费，都可从工伤保险基金出。2.停工留薪期内，工资福...查看全文
律师解答
法律分析：（1）公司辞退工作三年的员工，赔偿情况依辞退性质而定。若员工严重违反公司规章制度，公司合法辞退，无需支付赔偿，这是基于法律赋予公司维护正常运营秩序...查看全文
律师解答
1.诈骗公私财物价值三千元至一万元以上被认定为数额较大，达到此标准公安机关可立案追诉。不过各地区能结合自身经济社会发展状况，在规定幅度内确定具体数...查看全文
敲诈勒索公私财物价值一千元，一般不构成犯罪，不涉及刑事判刑。敲诈勒索罪中，敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上...查看全文
在上海，肇事致人死亡的处罚需依据具体情形判定。若构成交通肇事罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役。例如，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故致一人死亡等情况。...查看全文
肇事致人死亡的处罚需根据具体情形确定。若构成交通肇事罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役。例如，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人死亡的，便符合此情形。...查看全文
故意侵权的赔偿需依据相关法律规定进行确定。一般而言，赔偿范围涵盖直接损失与间接损失。直接损失包括因侵权行为致使的财产损毁、减少等实际损失，以及为制止侵权行...查看全文
事故工伤赔偿需依据相关法律法规及具体情形确定。首先，认定工伤是关键。职工发生事故伤害后，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出...查看全文