关于眼部残疾赔偿金的支付问题，需依据诉讼发生地所在法院所公布的上一年度人均可支配收入数据，或者根据起诉所在地法院发布的上年度人均农村居民可支配总收入来进行精确测算。而在具体数额的核算过程中，则应当按照遭受损害者的伤残等级和实际情况进行详细计算。
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1.一般诉讼时效期间自权利人知道或应当知道权利受损及义务人之日起算，普通诉讼时效为三年。这是为促使权利人及时行使权利，稳定社会经济秩序。2.特殊情形...查看全文
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欠款诉讼时效一般为三年。起算点根据不同情况确定，有约定还款期限的从还款期限届满起算；未约定的，债权人给合理准备时间，从宽限期届满起算；债权人催告时债务...查看全文
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1.诉讼时效起算以权利人知道或应当知道权利受损及义务人为依据，普通诉讼时效为3年，自权利受损日起超20年法院不予保护，这20年是最长权利保护期且不适用中止...查看全文
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死者赔偿金一般不用来偿还债务，因其并非死者遗产，而是对死者近亲属精神和物质损失的补偿，不属于死者生前合法财产，债权人无权要求用其偿债。但死者遗产需用...查看全文
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1.开设赌场罪中，参赌人数一般不重复计算，司法认定时统计实际参与赌博的不同人员数量。2.参赌人数是衡量开设赌场社会危害的关键指标，重复计算会高估犯罪危...查看全文
签订无固定期限劳动合同后被辞退，赔偿计算方式如下：首先，若用人单位违法辞退，依据《劳动合同法》规定，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的计算标准...查看全文
公司辞退员工后的赔偿金数额，需依据具体情形判定。若公司系违法解除劳动合同，依据《劳动合同法》规定，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者...查看全文
劳动争议中加班费的计算，需依具体情况而定。平日加班的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。例如，劳动者小时工资为20元，平日加班一小时...查看全文
关于拖欠工资劳动仲裁的赔偿金数额，需依据具体情形确定。若用人单位无故拖欠工资，经劳动行政部门责令支付后仍未支付，需向劳动者加付赔偿金，加付的标准为应付金额百分...查看全文
若离婚赔偿金额过低，可采取以下措施：首先，应全面审查赔偿金额确定的依据，查看是否综合考量了无过错方遭受的物质损害与精神损害。若存在对损害事实认定不清或计算有误...查看全文
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