律品·法律知识库

免费的普法网站

挂靠公司的残疾证也可以领取国家补贴

2024-05-1580 人阅读

律师解答

根据我所了解到,公司挂残疾证并没有要求几级以上。只要有残疾证同时有公司要,他们为残疾人正常发工资,缴纳社保就可以减免残保金。其中最主要的还是看每个公司自己的一个招收的要求,每个公司确实也会有政策上的不同。值得注意的是,对于企业来说办理残疾证作用有以下几种:1、残疾人证有国家补贴的基本生活保障资金和护理补贴资金,这里一般是重度残疾人(即一级和二级,部分三级和四级)。2、残疾人凭借残疾人证可以免收一些不同的税。

相关法律咨询

  • 公司无法偿还利息怎么办

    律师解答
    1.公司无法偿还利息时,可通过与债权人协商和启动破产程序应对,同时要杜绝违法行为。2.具体措施如下:-与债权人积极沟通,尝试达成债务展期或减免利息的协议,重...查看全文

  • 在赌博公司上班判几年刑

    律师解答
    在赌博公司上班判刑要根据具体情况判定。普通员工未参与核心活动,可能被认定为从犯,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;若在赌博活动中起重要作用,...查看全文

  • 公司起诉地点如何确定

    律师解答
    公司作为当事人起诉,起诉地点依据纠纷类型而定。合同纠纷由被告住所地或合同履行地法院管辖,若合同对履行地约定不明,给付货币的以接收方所在地为履行地,交...查看全文

  • 拖欠工资怎样起诉公司法人股东

    律师解答
    1.公司拖欠工资,不能直接起诉法人与股东,应先申请劳动仲裁要工资。准备仲裁申请书、合同、工资条、考勤记录等证据,向合同履行地或单位所在地仲裁委申请。2...查看全文

  • 银行员工可以入股其他公司么

    律师解答
    结论:银行员工一般可入股其他公司,但受银行内部规定和监管要求限制,入股与银行有竞争关系的公司或可能影响履职公平性的情况不被允许,银行高管入股需提前获...查看全文

相关法律知识

  • 被公司辞退之后的赔偿金是多少

    公司辞退员工后的赔偿金数额,需依据具体情形判定。若公司系违法解除劳动合同,依据《劳动合同法》规定,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者...查看全文

    2025-05-021次浏览
  • 试用期公司倒闭怎么办

    试用期内公司倒闭,劳动者可按以下步骤维护自身权益:首先,依据《劳动合同法》,用人单位被依法宣告破产或被吊销营业执照、责令关闭、撤销等情形致使劳动合同终止的,用人...查看全文

    2025-05-022次浏览
  • 在公司单位工作不发工资该如何解决

    在用人单位工作却未获工资,可按以下方式解决:首先,与用人单位进行沟通协商。了解其不发工资的原因,明确是财务流程问题、资金周转困难还是其他原因导致。通过理性平和...查看全文

    2025-05-023次浏览
  • 公司开除员工劳动赔偿是怎样的

    公司开除员工的劳动赔偿需依具体情形而定。若公司合法解除劳动合同,如员工严重违反公司规章制度等,通常无需支付赔偿。但若是违法解除,根据《劳动合同法》规定,应按经...查看全文

    2025-05-021次浏览
  • 公司倒闭工资不够怎么办

    公司倒闭时若工资发放不足,可采取以下措施。首先,依据《中华人民共和国企业破产法》,公司进入破产程序后,应优先清偿职工工资等债务。职工可向管理人申报工资债权,管理...查看全文

    2025-05-021次浏览
成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答