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公司解散的五种法定情形

  • 2024-05-16
  • 96

依据我国现行《中华人民共和国公司法》之相关规定,当公司满足以下条件时,将会被视为解散:
首先,若公司章程中已明确规定的营业期限届满或其他特定解散事宜出现,公司应对此进行相应解散处理(同时,公司亦有权利对该等条款进行修订以维持其存续);
其次,若股东会或股东大会通过决议决定解散公司;
尽管尚未达到营业期限,但基于实际需求,股东会仍有权通过决议解散公司。
鉴于解散事宜对于公司至关重要,因此股东会会议做出解散公司的决议,必须经过代表三分之二以上表决权的股东通过方可生效。
再次,若公司因合并或分立而需解散;
第四,若公司因遭受行政处罚而需解散(如被吊销营业执照、责令关闭或撤销);
第五,若公司被法院宣布破产而需解散;
最后,若股东提出申请并证明公司经营管理存在严重困难,继续存续将导致股东利益遭受重大损失,然而要求解散公司的股东所持有的表决权未能超过三分之二,无法通过股东会形成解散公司的决议,在此种情形下,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,有权向人民法院提起诉讼,请求解散公司。
法律规定:
《公司法》第一百八十条,公司因下列原因解散:
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会或者股东大会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。公司解散的五种情形是什么

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