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劳动合同期满后,申请工伤的程序如何处理

  • 2024-05-16
  • 80

在进行工伤认定申报的过程中,若当事人的聘用合同已届满期限,那么用人单位须依照相关法律法规将合同延续至所涉及情况彻底消除之日再行决定是否予以解除或终止。
倘若劳动者被证实已经失去或者部分丧失了劳动力,则需要按照国家关于工伤保险方面的明确规定来予以监管和处理。

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