连续犯的主要特征表现为以下几个方面：首先，必须以连续意图支配着的多个同一性质的犯罪意图作为基础条件；其次，必须在行为过程中实施了多个足以独立构成犯罪的实质性的危害行为；再者，连续犯所构成的多个犯罪之间必须保持紧密的连续性；最后，连续犯所实施的多个犯罪行为必须同时触犯同一种罪名。【法律依据】《刑法》第八十九条规定，追诉期限从犯罪之日起计算；犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。
洗钱罪连续犯涉案金额高达9000万元，最少应判处多长时间徒刑？
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（一）对于实施连续偷盗6次行为的人，应认识到该行为已构成盗窃罪，要主动停止违法犯罪行为。（二）犯罪嫌疑人若有自首、立功、坦白等情节，应积极向司法机关说明，争取...查看全文
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（一）劳动者应了解自身权益，明确每日工作不超8小时、每周不超40小时且每周至少休息一日的标准。（二）若用人单位因生产特点无法执行标准工时制，需确认其是否经过...查看全文
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法律分析：（1）用人单位连续三个月不发工资属于未及时足额支付劳动报酬的情形，劳动者依法有权解除劳动合同。（2）在经济补偿方面，按劳动者在本单位工作年限来计算...查看全文
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法律分析：（1）协商是解决工资拖欠问题的第一步，劳动者要求单位说明理由并支付工资，保留沟通记录可作为后续维权证据。（2）协商不成向劳动监察部门投诉，劳动监察部...查看全文
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法律分析：（1）连续签三次合同后通常订立无固定期限劳动合同，若单位合法辞退，如员工严重违反规章制度，单位无需支付经济补偿。（2）若单位违法辞退，员工可先与单位协...查看全文
连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，若用人单位决定不再续签，需向劳动者支付...查看全文
在我国劳动法律规定中，通常情况下，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，劳动者提...查看全文
在社保领域，连续缴纳 15 年和累计缴纳 15 年是有区别的。连续缴纳是指在 15 年期间没有中断缴费的情况。而累计缴纳是指在一定期限内，总的缴费年限达到 15 年，期间可...查看全文
危险驾驶的判断并不仅仅取决于高速连续驾驶的时长。在法律层面上，疲劳驾驶被视为危险驾驶的一种表现。虽然相关法规并未明确规定高速连续行驶多长时间就构成危险驾...查看全文
我国宪法具备根本性、最高权威性、原则性、相对稳定性及适应性五大特性：首先，宪法明确国家核心问题;其次，它拥有至上法律效力，指引和约束其他法律法规;再者，宪法规范呈...查看全文