广告公司拖欠博主应得薪资系违法之举。依据我国《劳动法》及《劳动合同法》规定，用人单位需依约并依据国家法定向劳动者支付等额报酬。若博主与广告公司已建立明晰的劳、劳务关系且双方对于薪资有明确约定，则广告公司拖延支付即触犯了合同约定与法律法规。建议博主首先与广告公司协商解纷，如无法达成共识，可依法搜集劳动合同、工作文件及薪资约定凭证等关键证据，向劳动监督机构投诉或者发起劳动仲裁申请。如对仲裁结果不满意，仍可向人民法院提起诉讼，依法维护自身权益。
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