养老保险和医疗保险是个体户必须购买的两类社保，其缴费基数在社会平均值的60%-300%范围内；然而，企业职工则需加入包括养老、医疗、失业、工伤及生育在内的五项基本社保，缴费基数按员工月均收入计算。【法律依据】《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
如果您有法律问题，可以在线咨询我们平台的专业律师
律师解答
1.参保人员服刑时无法续缴社保，社保到期后，养老和医保处理有别。2.养老保险：缴费满规定年限，退休能领养老金；不足年限可补缴或转城乡居民养老保险。服刑时不...查看全文
律师解答
法律分析：（1）工厂未给员工缴纳社保，员工依据法律规定有权解除劳动合同，同时工厂需要向员工支付经济补偿。这是对劳动者权益的有力保障，促使企业依法履行社保缴...查看全文
律师解答
坐牢期间社保缴费和视同缴费年限通常不计算。在职人员服刑时，用人单位会停止缴纳社保，个人也不能自行缴纳，服刑期间不计入实际缴费年限。对于视同缴费年限，...查看全文
律师解答
（一）职工应知晓工伤期间社保个人缴纳部分会正常从工资扣除，可向单位了解缴费基数、比例等详细情况，做到心中有数。（二）用人单位要严格按照规定的缴费基数和比...查看全文
律师解答
结论：单位不交社保，劳动者可按收集证据、准备仲裁申请书、提交仲裁申请、参与庭审等步骤申请劳动仲裁。法律解析：依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用...查看全文
合同生效与有效存在明显区别。合同生效，意味着合同已满足法定或约定的生效条件，从而产生法律约束力。它强调合同从成立到具备法律强制执行力这一动态过程的起始点。...查看全文
公司解散与清算存在显著区别。公司解散是指公司因法定事由出现而停止经营活动，开始走向终止的过程。解散事由包括公司章程规定的营业期限届满、股东会或者股东大会...查看全文
企业倒闭后，个人补缴社保的方式如下：首先，可前往当地社保经办机构，了解具体补缴政策与流程。一般需准备本人身份证等相关材料。若以灵活就业人员身份补缴，需以当地规定...查看全文
取保候审期间，在符合相关规定的情况下可以继续缴纳社保。取保候审只是一种刑事强制措施，并非对犯罪行为的最终定罪处罚。被取保候审人在未被剥夺劳动权利等情况下，依...查看全文
公司解散时，员工社保的赔偿遵循相关法律法规。首先，需明确公司应依法为员工缴纳社保至劳动关系终止之日。若公司未按规定足额缴纳，应予以补缴。计算赔偿金额时，以员工...查看全文