未依法为职工缴交社保，构成违法。依据现行法例，企业有义务在用工之日起30天内，为各自职员向社保经办机构办理社保险登记。如遇此种状况，建议首先与企业进行沟通，请求其依法补缴社保。若协商无果，可向所在地劳动监察部门投诉，劳动监察部门将责成企业纠正。或向社保行政部门检举，社保行政部门将勒令企业限期整改。若因此遭受损失，还可申请劳动仲裁，要求企业赔偿。总而言之，应采取合法手段维护个人权益。
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