社会保障法明确指出，雇主有责任依法为员工按时足额缴纳社保费用。
倘若遇到此类问题，首先可尝试与企业进行沟通，敦促其及时补缴欠款。
若协商未果，可向当地劳动监察部门投诉，他们将对此展开调查并采取相应措施。
同时，也可向社会保险费征收机构反馈，由其强制企业限期缴纳或补足款项。
另外，还可选择申请劳动仲裁，运用法律手段捍卫自身权益。
在此过程中，务必妥善保管劳动合同、工资单、考勤记录等关键证据。
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