关于景区售票员贴钱现象是否违法，需要依照具体情境进行分析。若因为个人失误导致资金缺口，员工自主贴补，这一般来讲不违法，但是可能违反公司内部规章制度；然而，若景区强行要求售票员以贴付金钱方式应对所谓的“经济损失”，那么这样的做法就可能被视为违法行径。因为此举侵犯了劳动者应有的获取劳动报酬权益。另外，倘若支付金钱行为涉及到财务欺诈及贪腐等非法行为遮掩，那么无疑将判定为违法行为。简言之，评价贴钱行为的法律性质需结合实际情况与相关证据予以综合评判。
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你好，这个要根据具体情况来判断...查看全文
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