此举或触犯法律。按照相关法规，雇员应坚守忠诚与勤勉之责于任职企业。若雇员擅自将客户资源带走，导致企业蒙受损失，则可能涉及侵犯企业商业机密或违反竞业禁止条款。具体判定需结合诸多因素，如雇员与企业间有无签署保密协议、竞业禁止协议，雇员转移客户资源的手法及给企业带来的经济损失等。若企业因此遭受严重损失，可依法追究雇员赔偿责任，并要求其停止侵权行为。然而，企业需提供充足证据以证实雇员不当行为及其所致损失。
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当面临客户拖欠货款的情况，沟通时需保持专业与冷静。首先，以正式函件的形式致函客户，清晰、准确地表明事由，明确指出货款逾期未付的事实，并附上详细的交易明细，包括订单...查看全文
以非法占有为目的，拿走客户钱款后逃跑的行为，极有可能构成诈骗。诈骗罪是指以欺骗手段非法获取他人财物的犯罪行为。在此情形下，行为人通常虚构事实、隐瞒真相，使客户...查看全文
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