要判断是否违法，必须根据实际状况进行精准分析。通常来说，只要公司按照以下原则更改办公室为宿舍，此举就不会构成违法：1. 建筑物的原始规划许可由此变动；2. 符合火灾预防及安全保障等相关规定，如消防设备完备、疏散通道顺畅等；3. 不违背当地住房管理条例以及相关法律法规。然而，若该建筑的原始规划明确禁止将办公室改为宿舍，或变更后无法达到消防、安全等方面的要求，那么该行为即属非法。此外，若这样的变动使得员工的生活环境达不到法定标准，亦有可能引发法律纠纷。因此，在做出决定前，务必全面了解并遵守当地的法律法规与相关政策。
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