判定遗嘱有效性的关键取决于它是否符合法律规定。
合格的遗嘱须具备以下要素：
遗嘱人必须拥有完全民事行为能力，其意愿表达必须真实且无欺诈、胁迫现象；
同时，遗嘱的内容及形式也必须合法，如自书遗嘱需遗嘱人亲自书写、签署并注明日期。
若离职时写下的遗嘱能满足这些法定条件，即可视为有效。
反之，若遗嘱人在撰写遗嘱时意识不清或受不良影响，或者遗嘱的形式不规范，都有可能使遗嘱失效。
因此，要确定遗嘱效力，我们必须对所有相关的法律因素进行全面考虑。
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