辞职与遗嘱效力无关。遗嘱有效性取决于以下要素:第一,制定遗嘱时,立遗嘱人需具备完全民事行为能力,能明了自身行为及其后果。第二,遗嘱形式须严格遵循相关法律要求,如手写遗嘱需亲自写作并署名;代书遗嘱则需两类见证人在场见证等。最后,遗嘱内容必须是立遗嘱人完全自主表达的意愿,且符合法律、行政法规的硬性规定以及社会公共道德底线。综上所述,若离职时立遗嘱人符合上述所有条件,那么其遗嘱便具合法效力。
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法律分析:(1)离职后工资被拖欠一个月,劳动者与原单位协商是较为温和的解决方式。依据法律规定,按时支付工资是单位的法定义务,劳动者可明确要求单位限期支付。...查看全文
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亲人可以作为遗嘱代书人,但需要满足一定条件。根据相关法律规定,代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证,由其中一人代书,并由遗嘱人、代书人和其他见证人签名,注明年、...查看全文
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伪造、篡改、隐匿或者销毁遗嘱,情节严重的行为是违法的。根据现行法律规定,遗嘱是遗嘱人处分自己财产及安排相关事务的意思表示。若有人通过伪造、篡改等方式立假遗...查看全文
伪造遗嘱涉嫌犯罪的情形主要如下:若伪造遗嘱的行为侵害了缺乏劳动能力又无生活来源的继承人的利益,且情节严重,便可能涉嫌犯罪。比如,通过伪造遗嘱非法剥夺该类继承人...查看全文
被篡改的遗嘱,涉及篡改部分无效。遗嘱是遗嘱人对其个人财产等作出的处分安排,体现遗嘱人真实意愿。若遗嘱被篡改,篡改内容无法反映遗嘱人的真实意思表示。依据相关法...查看全文