关于单位误缴社保的问题，您无需过分忧虑。首先，需核实误缴原因。若确系误操作所致，单位将积极联系社保部门妥善解决。在法律层面上，社保缴纳记录具有约束力。尽管多缴部分可能对单位财务造成影响，但对您个人并无直接负面效应。建议您与单位人力资源或财务部门进行沟通，以获取进一步处理措施。如单位要求退还多缴部分，请遵循合法程序配合办理。若单位未有明确指示，您仍可依法享有社保权益。
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