企业所应缴纳的住房公积金包含了两大部分,包括企业自主为员工支付的部分和从员工薪资中扣除上来的员工个人部分。基数则根据员工过去一年的月平均工资来算。缴存比例设定在百分之五到百分之十二之间,根据各当地实际情况有具体的规定。企业应该按时且全额的缴纳住房公积金,不能拖欠或减少。如果发现企业没有依法行事,公司的员工可以向住房公积金管理中心投诉,主张自己的权利并要求公司予以弥补。因此,企业缴费公积金是维护员工的合法权益以及履行其法定义务的必要手段之一。
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