解除合同后的结算方式主要取决于合同的约定和法律规定。一般来说，首先需确定解除合同的原因是法定解除还是约定解除。若有明确约定，按照约定的结算条款进行。若无约定，则需遵循公平原则。结算通常包括已履行部分的价款或报酬的核算，未履行部分的责任划分。比如在买卖合同中，已交付的货物和已支付的货款要进行清算，可能涉及货物的返还、货款的退还以及违约赔偿等。如果一方违约导致合同解除，非违约方可能有权要求违约方承担违约责任，赔偿损失。总之，要综合考虑合同性质、履行情况、违约情形等因素来确定具体的结算方式。
如果您有法律问题，可以在线咨询我们平台的专业律师
律师解答
1.结算书盖项目章的效力需依情况判定。若合同明确规定结算书要加盖公司公章才有效，此时盖项目章一般不具法律效力。2.当合同未明确盖章要求时，项目章在其...查看全文
律师解答
结论：租客损坏房子，房东不一定能提前解除合同，需根据损坏程度、合同约定以及是否构成根本违约等情况判断。法律解析：依据民法典相关规定，当租客的损坏行为构...查看全文
律师解答
违约方通常无合同解除权，合同解除权一般归守约方，违约方要担责。但特定情形下违约方可行使解除权，如出现合同僵局，违约方非恶意违约，继续履行合同对其显失公...查看全文
律师解答
帮信罪中支付结算金额计算需遵循合理准确原则。为犯罪行为提供支付结算服务时转移资金的总额为支付结算金额。具体计算方式如下：1.多次为同一网络犯罪提...查看全文
律师解答
1.未结算货款诉讼时效通常为三年，从权利人知晓权利受损和义务人时起算。2.期间债权人主张自己的权利、债务人同意履行，诉讼时效中断，重新计算。像书面催款...查看全文
员工被老板辞退后，工资结算时间需遵循相关规定。通常情况下，劳动关系解除或终止时，用人单位应一次性付清劳动者工资。按照现行法律法规，工资支付周期一般不超过一个月...查看全文
未签订劳动合同情况下辞职工资结算问题，需依据相关法律法规处理。首先，工资应按照劳动者实际工作的天数进行计算。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清工资...查看全文
解除合同赔偿标准中的“N+1”，“N”指的是劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳...查看全文
租赁合同中，违约方通常不享有法定解除合同的权利。根据现行有效的法律法规，合同的解除需遵循严格的条件和程序。一般而言，解除合同应基于法定情形或合同约定。违约行...查看全文
商铺单方面解除合同，需依具体情形妥善处理。若解除合同符合法定或约定条件，解除方应按法律规定或合同约定的程序进行通知等操作。比如，依据《民法典》相关规定，若因不...查看全文
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！