《劳动合同法》的适用对象主要包括：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与其建立劳动关系的劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。
其中，对于企业、个体经济组织、民办非企业单位等，无论其规模大小、行业类别，只要与劳动者建立了劳动关系，就受《劳动合同法》约束。而国家机关、事业单位、社会团体中，实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员，适用本法。
需要注意的是，公务员和参照公务员法管理的人员，以及农村劳动者、现役军人等，不属于《劳动合同法》的适用对象。
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