劳动诉讼举证责任的确定，是指在劳动争议案件中，当事人应当对自己的主张提供证据加以证明的责任分配规则。一般来说，“谁主张，谁举证”是基本原则，即提出主张的一方当事人需要提供证据支持其主张。然而，在劳动诉讼中，由于劳动关系的特殊性，有些情况下实行举证责任倒置，即由用人单位承担举证责任。例如，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。这样的规定旨在平衡劳动关系中双方的地位，保护劳动者的合法权益。
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1.商品房质量纠纷举证责任分配应根据不同情况而定。一般情况下，购房者要举证与开发商有房屋买卖合同关系及接收房屋后发现质量问题等基本事实，可提供购房...查看全文
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（一）诉中申请劳动诉讼财产保全：在劳动诉讼进行时，向受诉法院提交书面申请，要提供明确的被保全财产信息或线索，法院可能要求提供担保以赔偿可能的保全错误损失...查看全文
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1.劳动纠纷通常按“谁主张，谁举证”处理，也就是谁提出主张，谁就负责提供证据。像劳动者要加班费，就得拿出加班事实的证据。2.特殊情况适用举证责任倒置。若...查看全文
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法律分析：（1）民事诉讼中被告举证责任遵循“谁主张，谁举证”原则。当被告提出积极抗辩或反诉时，有责任提供证据证明相关事实。例如原告主张借款未还，被告称已还...查看全文
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法律分析：（1）劳动争议需先仲裁，仲裁时效为一年，起算点是当事人知道或应当知道权利被侵害之日。这能督促当事人及时维护自身权益。（2）仲裁时效可中断，当当事人一...查看全文
被告若否认原告主张，通常需承担举证责任。在诉讼过程中，当被告对原告所提出的主张予以否定时，根据举证责任分配的一般原则，被告有义务提供相应证据来支持其否认主张。...查看全文
劳动争议的举证责任主要包括以下几个方面：其一，一般情况下，“谁主张，谁举证”。即当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。例如，劳动者主张用人单位未支付加班工资，就需...查看全文
在侵权案件中，举证责任倒置意味着原本由原告承担的部分举证责任转由被告承担。这是为了平衡原被告双方的诉讼地位，更好地保护受害者的权益。例如，在环境污染侵权案件...查看全文
刑事诉讼中的举证责任主要由控诉方承担。即检察机关或自诉人在提起刑事诉讼时，需提供充分的证据来证明被告人的犯罪行为。这是基于无罪推定原则，即被告人在被证明有...查看全文
违约金过高的举证责任通常由违约方承担。根据相关法律规定，当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，应当以违约造成的损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人...查看全文