单位社保欠费一直不交是存在问题的。从法律角度来看，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，这是其法定责任。若欠费一直不缴，可能会面临一系列后果。一方面，员工的社保待遇会受到影响，如无法正常享受医疗保险报销、养老保险累计年限中断等，影响员工的切身利益。另一方面，社保经办机构可能会对单位进行催缴，并按规定加收滞纳金，增加单位的经济负担。严重情况下，社保部门还可能采取限制单位办理相关业务等措施。所以，单位不应忽视社保欠费问题，应及时补缴欠费，以避免不必要的法律风险和经济损失。
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