年北京的离婚抚养费标准如下:一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。例如,子女患有重大疾病、上学需求等特殊情况,可根据实际情况调整抚养费数额。总之,离婚抚养费的确定需综合多方面因素,以保障子女的合法权益。
如果您有法律问题,可以在线咨询我们平台的专业律师
律师解答
结论:诈骗罪多次实施,立案标准通常和单次一致,三千元至一万元以上认定为数额较大可立案;多次诈骗每次未达标准但累计达该标准,或未达数额标准但有严重后果的,...查看全文
律师解答
将卡提供给他人用于洗钱,可能涉及两种罪名。一是洗钱罪。若明知是特定犯罪所得及收益,还为掩饰其来源和性质提供资金账户等,一般判五年以下有期徒刑或拘役,...查看全文
律师解答
老婆提出离婚是否去求她父母,不属于法律问题,而是情感和家庭沟通层面的选择。离婚涉及婚姻关系解除、财产分割、子女抚养等法律事务。当面临老婆提出离婚...查看全文
律师解答
诉讼离婚可从以下方面提速:首先,准备好充足证据。像分居协议、家暴报警记录等能证明感情破裂的材料,可助法院快速认定感情状况。其次,积极配合法院。按时参...查看全文
律师解答
1.有担保官司不影响离婚。离婚自由是婚姻当事人的基本权利,我国离婚方式分为协议离婚和诉讼离婚。2.若双方能就离婚、子女抚养、财产分割等达成一致,可签...查看全文
辞退员工的补偿标准中,关于月数存在多种情况。若符合法定情形且员工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向...查看全文
无固定期限劳动合同被辞退,赔偿标准需根据具体情形确定。若用人单位违法解除,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...查看全文
劳动仲裁中薪资按最低工资给付,其依据通常如下:首先,需考量劳动合同的约定。若劳动合同明确约定了薪资标准,当用人单位未能依约足额支付时,可能引发按最低工资支付的争...查看全文
单位裁员时,经济补偿金的补偿标准依相关法律规定确定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...查看全文
劳动节假日加班工资标准如下:用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。计算加班工...查看全文
只需29元,20分钟内法律问题快速解答!