坐牢后通常是没有退休工资的。一般来说，退休工资是基于劳动者在工作期间依法缴纳养老保险等相关费用，达到法定退休年龄后享受的待遇。而坐牢期间，当事人处于服刑状态，其社保等相关权益会被暂停，无法继续缴纳养老保险等费用。然而，如果在服刑前已经满足退休条件并开始领取退休工资，在服刑期间，退休工资的发放可能会根据具体情况进行处理。一些情况下，可能会暂停发放，待服刑结束后恢复；另一些情况下，可能会根据相关规定进行相应的调整或扣减。具体的计算方式和处理办法会依据当地的社保政策和法律法规来确定。
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结论：批捕后取保候审仍存在坐牢可能性，最终是否坐牢由法院判决决定。法律解析：取保候审是刑事强制措施，并非最终处罚。它旨在保障诉讼顺利开展，让犯罪嫌疑人...查看全文
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持有工资欠条要回工资可通过协商、调解、仲裁和诉讼途径解决。协商是最便捷方式，直接与用人单位沟通要求支付工资。若协商不成，可申请调解，向劳动争议调解...查看全文
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1.单纯欠款2000元属民事纠纷，不会坐牢，只有存在拒不执行法院生效判决、裁定等犯罪行为才可能面临刑事处罚。2.若因拒不执行判决、裁定罪等被判刑后想减刑，...查看全文
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劳动者面对厂里停产欠薪，要依靠合法途径维权。当工厂停产欠薪，劳动者能依次采取协商、投诉、仲裁和诉讼等方式解决。1.先和工厂协商，明确要求支付欠薪，这是...查看全文
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1.公司拖欠工资，不能直接起诉法人与股东，应先申请劳动仲裁要工资。准备仲裁申请书、合同、工资条、考勤记录等证据，向合同履行地或单位所在地仲裁委申请。2...查看全文
交通事故中民工工资的计算方式如下：首先，若民工因交通事故受伤导致无法正常工作，在误工期间，工资通常按照其实际减少的收入计算。这需提供劳动合同、工资单、误工证明...查看全文
未签订劳动合同，工资仍有可能主张。首先，需收集能证明劳动关系及工资数额的相关证据，如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等。根据《中华人民共和国劳动合同...查看全文
法院尚未作出判决时，关于拘役期间是否停发工资，需依据具体情况判断。通常情况下，如果员工因涉嫌违法犯罪被采取限制人身自由的强制措施，在其被证明有罪之前，用人单位一...查看全文
若工资未能按时足额获取，可采取如下措施：首先，与用人单位进行沟通协商。秉持理性、平和的态度，清晰阐述自身诉求，了解工资未发放的原因，看是否存在误解或其他特殊情况。...查看全文
以拖欠工资为由可解除劳动合同。根据相关劳动法律法规，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动合同。当用人单位出现拖欠工资的情况时，劳动者无需提前通...查看全文
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