在一般情况下，公司有责任为员工提供必要的劳动保护用品，包括口罩等。根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，配备与职业卫生防护相适应的设施、设备。如果公司没有配置口罩，可能存在违反法律规定的情况。然而，也可能存在一些特殊情形，比如公司因客观原因暂时无法配备口罩，但已采取其他合理措施保障员工健康等。总体而言，不能简单地一概而论说公司没有配置口罩就是合法或不合法，需要结合具体的实际情况进行判断和分析。
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