公司减资时，债权债务的处理至关重要。一方面，公司应依法通知债权人。在减资决议作出后的法定期间内，通过合理方式通知已知债权人，未接到通知的债权人有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。另一方面，公司需对债务进行妥善安排。减资可能导致公司偿债能力下降，应确保在减资后仍能履行现有债务合同，避免因减资引发债务纠纷。同时，公司应保留相关通知及担保等文件，以证明其在减资过程中对债权债务的妥善处理，防范潜在的法律风险。依据《公司法》等相关法律法规，公司减资必须遵循法定程序和要求，以保障债权人的合法权益。
如果您有法律问题，可以在线咨询我们平台的专业律师
律师解答
法律分析：（1）身份证明是确定当事人主体资格的关键材料。自然人的身份证复印件能证明其身份信息，法人或其他组织的营业执照副本复印件及法定代表人身份证明书...查看全文
律师解答
结论：公司违法辞退且员工不想离职时，员工有权要求公司继续履行劳动合同，可先协商，协商不成可收集证据维权。法律解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人...查看全文
律师解答
结论：公司拖欠工资，员工不可擅自搬设备，应通过合法途径追讨工资。法律解析：公司拖欠工资违反了《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，员工有权维护自...查看全文
律师解答
法律分析：（1）当公司不愿做工伤认定时，职工、近亲属或工会组织可在规定时间内自行申请，这是保障自身权益的重要途径，确保职工在遭遇工伤后能及时获得认定。（2）申...查看全文
律师解答
结论：车撞了在符合特定条件时可起诉保险公司，被保险人需准备证据、依据合同确定诉求并向有管辖权法院起诉。法律解析：依据《中华人民共和国保险法》和《民...查看全文
若起诉公司后发现其资金匮乏，可采取以下措施。首先，查询公司财产状况，通过工商登记、法院执行信息网等渠道，看是否有可供执行的不动产、动产、银行存款等。若发现有财...查看全文
孕期遭遇公司裁员，可采取以下措施维护自身权益。首先，依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工...查看全文
公司股东强制退出股权可通过以下途径：一是股权转让。股东可依法将其股权转让给其他股东或股东以外的人，以实现退出。但需遵循公司章程及《公司法》中关于股权转让的...查看全文
若公司始终未履行法院判决，可采取如下措施：首先，可向法院申请强制执行。法院会依据判决内容，对公司财产状况展开全面查控，如查询其银行账户资金、房产、车辆等，一旦发现...查看全文
小股东退出公司的方式主要有以下几种：其一，股权转让。可将其持有的股权转让给其他股东，此为内部转让，程序相对简便，通常只需转让方与受让方达成协议并办理相关手续即可...查看全文
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！