法院在执行工资过程中，是有可能采取拘留措施的。如果被执行人有履行能力但拒不履行生效法律文书确定的义务，法院除了可以扣划其工资用于偿债外，还可以根据具体情况对其采取拘留等强制措施。这是为了维护法律的权威性和严肃性，促使被执行人履行义务。当然，采取拘留措施需要符合法定条件和程序，法院会依法进行判断和操作。总之，法院在执行工资时，会综合考虑各种因素，以确保执行工作的顺利进行和债权人的合法权益得到保障。
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法律分析：（1）劳动者正常付出劳动，公司有支付工资的义务。工资会按照劳动合同约定和实际出勤情况来发放，这是劳动者应得的劳动报酬。（2）直接走人未按规定离职，属...查看全文
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法律分析：（1）与单位协商是解决工资问题的第一步，这是较为温和的方式，通过直接沟通表达诉求，同时保留协商证据能为后续维权提供依据。（2）当协商不成，向劳动监察部...查看全文
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1.被带走拘留一晚，可能是治安拘留，这属于行政处罚。针对违反治安但不犯罪的人，由公安机关执行，通常不超15日，一晚算短期，像情节轻的打架、扰序等情况会适用。2...查看全文
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交通事故中负次要责任撞人一般不会被拘留，仅涉及民事赔偿时，双方可协商或通过诉讼解决。不过，有几种情况可能导致拘留。一是造成交通事故后逃逸但尚不构成...查看全文
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法律分析：（1）犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问或采取强制措施起，就有委托律师为辩护人的权利。早期聘请律师能及时会见嫌疑人，了解案件情况，提供法律咨询，告知...查看全文
被处以半个月拘留的情况下，若想申请取保候审，需满足相应条件并遵循法定程序。首先，要明确取保候审的适用条件。犯罪嫌疑人、被告人可能判处管制、拘役或者独立适用附...查看全文
在被拘留前，通常是可以申请取保候审的。根据相关法律规定，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权提出取保候审申请。申请取保候审应当采用书面形...查看全文
在被拘留期间，符合条件的情况下可以申请取保候审。根据相关法律规定，犯罪嫌疑人、被告人若满足以下条件之一，即可申请取保候审：可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑...查看全文
打架斗殴若被处以行政拘留，通常不会涉及罚金。行政拘留是对违反治安管理行为的一种行政处罚。而若打架斗殴情节严重构成犯罪，被判处刑罚时，可能会并处罚金。比如因打...查看全文
克扣员工工资属于违法行为。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，用人单位应按照劳动合同约定和国家规定，及时足额向劳动者支付工资。随意扣除劳动者工资，违反了《中华...查看全文