国有企业破产时，企业职工的安置通常遵循以下步骤和方式。首先，企业应依法制定职工安置方案，经职工代表大会或全体职工讨论通过，并报相关部门备案。方案应包括经济补偿、再就业安置、社会保险接续等内容。对于符合条件的职工，企业应按照规定支付经济补偿金，以保障其合法权益。同时，企业应积极协助职工办理社会保险关系的转移和接续手续，确保职工在失业期间能够继续享受相应的社保待遇。此外，企业还可通过内部转岗、培训再就业等方式，为职工提供重新就业的机会。政府部门也会出台相关政策，提供就业指导、创业扶持等服务，帮助职工实现再就业。
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