签订合同后公司若出现违约情形，应根据具体情况确定责任主体及解决途径。若合同明确约定了争议解决方式，如仲裁或诉讼，可依约进行。若未约定，一般可与公司协商解决，要求其承担违约责任，如继续履行合同、采取补救措施或赔偿损失等。协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。同时，需注意收集并保留公司违约的相关证据，如合同文本、往来函件、履行记录等，以便在主张权利时能有力支撑诉求。在整个过程中，应严格依据现行有效的法律法规来维护自身合法权益，确保自身利益不受侵害。
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公司法人变更为70岁老人时，需遵循相关法定程序。首先，要确保该老人具备完全民事行为能力，能够独立承担法人职责。在内部，公司应召开股东会或股东大会，形成有效的决议，明...查看全文
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