劳务费是否影响次年社保，需视具体情况而定。若劳务费按规定缴纳了相应社会保险费，一般不会直接对次年社保产生影响。但如果劳务费发放方未依法为获取劳务费者缴纳社保，可能影响其社保权益。比如，未足额缴纳社保费用等情况，会使社保缴费记录不完整，进而可能影响次年社保待遇享受资格的认定、社保缴费基数的核定等。此外，在一些地区，若存在社保欠费等异常情况，可能关联到后续社保办理及缴费。所以，要确保劳务费相关社保依法缴纳，避免出现影响次年社保权益的问题。
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