工会解散时，剩余资金的处理需遵循相关规定与程序。首先，应按照工会章程及财务制度进行清查核算，确保资金数额准确无误。对于剩余资金的处置，通常有以下几种方式：若工会有合法合规的后续用途规划，可在相关审批后，将资金用于符合工会宗旨及职能的其他项目，如职工培训、福利改善等，但要确保用途合理且符合规定。若不存在后续合理用途，一般应将剩余资金上缴上级工会。上级工会会根据实际情况，对这些资金进行统筹安排，以保障整体工会系统的正常运转及对职工权益的维护。在整个处理过程中，需严格遵循财务纪律和相关法律法规要求，做好资金的交接、记录等工作，确保剩余资金处理的公开、公正、透明，维护工会组织及会员的合法权益。
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