若未签订合同且老板拖欠工资不还，可采取以下措施：首先，收集能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言、工作...查看全文
员工怀孕请病假的时长需依据具体情况确定。一般而言，按照现行法律法规，女职工生育时享有产假。产前假方面，怀孕7个月以上（含7个月）的女...查看全文
一般而言，鉴定费数额因鉴定类型不同而存在差异。法医临床鉴定，比如伤残程度评定等，收费标准通常在几百元至上千元不等。法医病理鉴定...查看全文
装修工期若出现延迟情况，将按照合同金额的0.5%进行赔偿。具体而言，当装修工程未能按照既定工期完成时，责任方需向受影响方支付相当于...查看全文
若劳动者未与公司签订劳动合同却被辞退，赔偿问题需依具体情形而定。首先，若公司无正当理由辞退，属于违法解除劳动关系。此时，劳动者有...查看全文
未签订劳动合同便自行离职，是否有补偿需视具体情形而定。若用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形，如未依法为劳动者缴纳...查看全文
在深圳，若被迫离职，符合条件可领取失业金。首先需满足所在单位和本人已按照规定缴纳失业保险费满一年。同时，要是非因本人意愿中断就...查看全文
收到工伤认定书后，账务处理如下：若已就工伤相关费用进行了前期垫付，如支付了医疗费等，在收到工伤认定书时，应根据实际垫付金额，借记“其...查看全文
试用期未签订劳动合同，存在获得双倍赔偿的可能。根据现行法律法规，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书...查看全文
若遇找不到包工头的情况欲起诉，可按如下步骤操作：首先，需明确被告信息，即便包工头难以找寻，也应尽量收集其身份、联系方式等相关资料。...查看全文