在深圳,若被迫离职,符合条件可领取失业金。首先需满足所在单位和本人已按照规定缴纳失业保险费满一年。同时,要是非因本人意愿中断就业,被迫离职的情况如用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等,均属于非本人意愿中断就业范畴。此外,还需已办理失业登记,并有求职要求。符合上述条件者,可前往深圳市公共就业服务机构或者社会保险经办机构办理失业登记及申领手续,提交相关证明材料,经审核通过后,便可按月领取失业金,以保障失业期间的基本生活。具体办理流程和所需材料可通过深圳市人力资源和社会保障局官方网站或服务热线详细了解。
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1.试用期内离职通常不能随时走,劳动者需提前三日通知用人单位,这是法定程序,能保障用人单位安排后续工作。若擅自离职,可能构成违法解除劳动合同,给用人单位...查看全文
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法律分析:(1)离职后工资被拖欠一个月,劳动者与原单位协商是较为温和的解决方式。依据法律规定,按时支付工资是单位的法定义务,劳动者可明确要求单位限期支付。...查看全文
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自愿离职通常不符合领取失业金条件。但存在特殊情况,如用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,或用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供...查看全文
灵活就业人员通常不符合领取失业金条件。领取失业金需满足所在单位和本人已依法缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业等条件。灵活就业人员以个人身份参保...查看全文